成都天府新区薪资管理公司|薪资管理公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬优化，税务代理，劳务派遣，岗位外包，社保代理，薪税优化等人力资源管理服务。

人事外包能够帮企业处理哪些问题？

　　人事外包能够帮企业处理哪些问题?很多企业都已经走上了，将人事外包出去的路，为什么有那么多企业都选择这么去操作呢?人事外包能够帮企业处理哪些问题呢?下面我们来看看。

　　1、办理标准，进步用工安全。一方面，本公司担任保管人员的相关事务，并向其供给有关劳作方面的咨询，帮助其保护合法权益不受损害。另一方面。本公司为企业供给相关方针的咨询并给出合理化建议，能够有用为企业躲避用工危险。

　　2、本钱低廉，进步企业效益。通过外包，能够为企业节约很多作业用费，下降企业软硬件资源支出，免除企业办理者相关人事办理流程中很多机械重复性的作业，使办理者能投入到其它能使企业有用增值的办理活动中。

　　3、服务全面，进步员作业业热心。本公司为保管人员处理全部人事代理手续，免除了职工的后顾之虑，使其全身心投入到作业中，对企业的职责心增强。更具作业热心。

　　4、下降用工危险。与劳务差遣相比，用人单位(发包方)不必承当连带职责。

　　人事外包的种类许多，简单的说，大概包括：项目外包、生产线外包、人力资源外包、仓储物流外包、数据录入外包、呼叫中心外包、物业办理外包、后勤服务外包、兼职外包、促销外包、礼仪招待外包、临时工外包、短期项目外包……

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可以两地同时交社保吗

　　可以两地同时交社保吗，有朋友问，因为某些原因导致在两个地区同时掺加了社保，应该怎么办，可以两地同时交社保吗?下面小瑞就和大家说说。

可以两地同时交社保吗?

　　按照相关政策文件的规定，如果参保人在两地以上同时在存续基本养老保险关系，或者重复缴纳基本养老保险费的，应该按“先转后清”的原则处理，由转入地经办机构负责按照规定进行清理。

　　若参保者同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系手续时，将由社会保险经办机构与参保者本人协商确定，然后保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同时期的其他养老保险关系予以清理，个人账户的储存额退还本人，并且相应的个人缴费年限不能够重复计算。

举个例子告诉你，可以两地同时交社保吗?

　　老张户口在深圳，并且以个人的名义在深圳已买了几年社保。然后今年在东莞一家的用人单位上班，又给办了社保。

　　也就是说，目前老张以个人名义参保并且同时在东莞的单位也参保了，属于重复参保的情况，为避免损失，需要尽快将深圳的社保关系暂停，然后继续在东莞参保，不需要迁移。

　　如果老张在东莞离职，并且不准备在东莞找工作单位，这个时候，单位会将在东莞的社保关系暂停，老张可以持本人身份证原件打印相关凭证，然后回到深圳办理转入事宜。重复年限的个人帐户将会由深圳退回给你本人。

　　对于可以两地同时交社保的问题，你明白了吗，想了解更多社保相关知识可以返回RG皇家视讯人力首页进行查看。