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    中华网报道
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    薪资福利常识

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    已经缴纳15年社保,可以要求公司不缴纳了吗?

      社保中有一个险种就是养老保险,养老保险需要交纳满15年才能够在退休以后领取养老保险金,这也造成有的朋友误会说社保缴纳15年就可以不用缴纳了,因为能够领取养老金了。下面我们就俩看看相关的知识是否真是如此。

    已经缴纳15年社保,可以要求公司不缴纳了吗? 第1张

      虽说15年是养老保险最低的缴费年限,但是缴纳的越多时间越长,后面领取的养老金也就越多。而且只要是在一个正常经营的合法守规的企业,根本不存在交满十五年就不交的问题,因为即使你想不交,企业也不能答应,因为那样企业是违规的,即使是企业职工缴费基数满足15年也不能停止缴费。因为代扣代缴是企业的义务,企业如果不按规定代扣代缴,可能面临社保征缴部门的处罚

      而且社保中不光只是养老保险,还有医疗保险也是对于大家很重要的,医疗保险需要缴纳满20年才能够在退休以后不用缴纳而享受医疗保险的相关福利。所以大家缴纳社保还是得积极,毕竟是国家建立的社会保险。

    了解薪资福利

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    医疗保险可以累积年限吗?医保最低要交多少年?

      医疗保险可以累积年限吗?医保最低要交多少年?医疗保险做为一个大家比较在乎的保险,很多朋友不知道医疗保险和养老保险不一样,不是说缴纳15年就能够享受后面的医疗保险了。那么医疗保险可以积累年限吗?医保最低要交多少年?

    医疗保险可以累积年限吗?医保最低要交多少年? 第1张

      这个各地规定的最低缴费年限是不一样的,一般情况下,累计缴纳基本医疗保险费男要满25年、女要满20年。

      需要强调的是,各地医保最低年限不一样,一定要搞清楚你们当地的规定,只有缴满了最低年限,才能在退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受退休人员的基本医疗保险待遇。

      另外,除了累计缴费年限,医保还有一个连续缴费年限,顾名思义,连续缴费年限,就是一直缴纳没有中断的缴费年限,这个连续缴费年限关系着你的医保待遇、大病保险的支付和报销比例。

      你的连续缴费年限越长,这些待遇的报销比例也就越高。所以,医保最好不要中断缴纳。

      因为,医保如果断缴,从次月开始就不能享受医保待遇了,如果断缴超过3个月,那么连续缴费年限就要重新开始计算了。当然,如果你在断缴3个月以内重新缴费,视为连续参保。