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公积金按月冲还贷款怎么办理？

　　公积金按月冲还贷款怎么办理?公积金是五险一金中的一金，一般在参加工作后，单位会为员工办理五险一金参保缴存，不过因为公积金不属于强制单位为员工缴存的福利，很多单位不会为员工办理公积金缴存。公积金缴存满一定的年限和数额后，缴存人可以在买房的时候申请公积金贷款买房，办理公积金按月冲还贷款。今天，我们来了解一下公积金按月冲还贷款怎么办理?

公积金按月冲还贷款怎么办理？

　　目前大多数城市开通了线上线下两种办理渠道。借款人可以登录当地的住房公积金管理中心网站或者APP等，进入个人业务办理模块，在公积金还贷款的窗口找到相应的冲还线上办理入口按照要求填写相关资料即可;借款人也可以携带本人身份证贷款受委托银行或者公积金管理者中心的服务窗口申请办理按月冲还贷款业务，按要求填写好相关的申请表，待审核通过与银行方签订协议后，自办理成功后的第二个月开始从借款人的公积金账户余额扣除还贷金额。

　　一般来说，公积金按月冲还贷款业务还必须同时符合以下条件：

　　1、借款人公积金账户状态正常;

　　2、借款人、共同借款人在中心只有一个住房公积金账户(存在多个账户的，须先办理账户转移合并);

　　3、借款人与共同借款人的账户余额合计不低于3个月应还款额;

　　4、公积金贷款还款状态为正常，没有尚未偿清的逾期贷款。

　　各地的住房公积金管理中心的规则有所不同，借款人在办理该项业务前，最好先了解当地住房公积金管理中心的相关要求以及办理指南。

　　公积金按月冲还贷款怎么办理?公积金缴存余额越多，申请公积金贷款的时候贷款额度越高。但是，公积金贷款个人最高贷40万，夫妻双方共同最高贷70万。各地政策不同，贷款额度不同，仅供参考。

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男方生育险和女方生育险的区别

　　男方生育险和女方生育险的区别，对于上班族来说，不管是男性职工还是女性职工都是要缴纳生育保险的，而生育保险的待遇一般都是女性享受。下面我们就来看看男方生育险和女方生育险的区别。

　　女性的有生育费用报销，还能享受生育产假津贴，符合晚育条件的可以享受晚育津贴并需要选择在男方或女方享受、夫妻双方签字确认，所有津贴都打到女方帐户上。

　　如果是用男性职工缴纳的生育保险享受，符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的，按规定，男性职工是可以享受十天护理假津贴的。男职工护理假津贴日支付标准，是根据其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳的生育保险费的基数除以30日计算。

　　在某一些地方，例如在天津，男性职工缴纳了生育保险，其配偶无生育保险的，配偶可以用该男职工的生育保险进行报销。具体规定为在其配偶生育前其生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员，可享受生育保险待遇。

　　各地的政策是不一样的：一般的情况下，生育险是由企业按职工的工资总额缴纳的，如果男女双方的公司都帮助个人缴纳了生育保险，那么生育保险的待遇应该由女方单位办理，男方不享受生育保险的报销政策;如果女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，但是一般来说不能够享受全额报销，只可以享受生育保险50%的待遇。

　　以上就是男方生育险和女方生育险的区别。的资料，想了解其他社保相关知识的可以返回RG皇家视讯人力首页查看