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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
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    中华网

    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
    搜狐网报道
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    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
    新浪网

    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    芜湖企业都会出现的薪税问题

    芜湖薪酬管理方法

    正确掌握筹划原理,安全高效节税

    芜湖社保、公积金、工资三平衡

    社保、公积金、工资三平衡
    降低高管个人所得税率
    个税政策扶持20%收益

    享受政府扶持25%收益

    增值税与企业所得税
    享受政府扶持25%收益

    降低交易成本

    降低交易成本
    同时实现降低集团的采购成本
    个税政策扶持20%收益

    税负从最高35%降至13.2%

    股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

    个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    选择代发工资 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

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    工资代发常识

    芜湖代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。芜湖代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

    丽水社保查询

    网上查询

      查询网址:http://www.zjhrss.gov.cn/

      使用说明:

      1、输入用户名和密码进行登录后查询。

      2、请不要在网吧或公共场合使用。

      3、请保管好您的用户编号和密码。

    电话查询

      查询电话:0578-12333

      查询范围:就业、社会保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员管理、军转安置、引进智力等8方面工作。

    窗口查询

      丽水市人力资源和社会保障局

      地址:丽水市花园路1号

      办公电话:0578-2091212

      上班时间(周一至周五):上午8:00-12:00;下午13:00-17:00。

      公交路线:

      1、乘坐16路公交车到 丽水市政府行政中心(北) 公交站下步行150米。

      2、乘坐13路空调公交车到 丽水市政府行政中心 公交站下步行180米。

      3、乘坐y1路公交车到 处州公园 公交站下步行400米。

      4、乘坐公交9路、17路公交车到 天宁二村 公交站下步行480米。

      5、乘坐1路公交车到 丽水职业技术学院 公交站下步行1000米。

    终端查询

      1、可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

      2、定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

      3、可到社保卡上注明的银行(中国银行)任一网点进行查询。

      查询内容:

      包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

    工资代发知识

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    生育保险报销比例你了解吗?

      生育保险报销比例你了解吗?生育保险对于职工来说还是很重要的,既能保证员工生育期间的基本生活,也能保障公司的利益。那么,生育保险报销比例你了解吗啊?

    2017年女性生育保险报销条件

      1、女性生育期间符合生育政策及计划生育相关规定;

      2、用人单位足额为女性缴纳生育保险;

      3、女性生育保险足额缴纳生育保险一年以上;

      4、女性生育期间仍持续缴纳生育保险费。

    2017年女性生育保险报销比例

      1、顺产为270%;

      2、难产为320%;

      3、剖腹产为420%。

      2017年女性生育保险报销材料

    用人单位生育保险报销材料

      1、社会保险登记表;

      2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

      3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

    生育保险报销比例你了解吗? 第1张

    女性生育保险报销材料

      1、计划生育证明;

      2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明;

      3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;

      4、企业职工生育医疗证审领表;

      5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

      6、企业职工生育医药费报销申请单;

      7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

      8、企业职工生育保险外地就医申请表;

      9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

      10、收款收据。

    2017年女性生育保险报销流程

      1、女性怀孕后,由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请;

      2、工作人员受理审核通过后,签发医疗证明;

      3、女性生育产假满30天内,由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算;

      4、工作人员受理后,将支付生育医疗费和生育津贴。

    2017年女性生育保险报销标准

      1、生育津贴

      生育津贴=当月本单位人平缴费工资;30(天)×假期天数

      2、假期天数

      (1)正常产假90天(包括产前检查15天);

      (2)独生子女假增加35天;

      (3)晚育假增加15天;

      3、生育医疗费

      (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

      (2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

      4、一次性分娩营养补助费

      正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;

      5、一次性补贴

      在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。