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    媒体报道

    中华网报道
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    凤凰网报道
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    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
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    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
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    2022失业金领取条件及标准

      2022失业金领取条件及标准。参加了职工社保失业保险,参保人在满足条件的情况下,可享受失业保险金待遇。下面,我们来了解一下2022失业金领取条件及标准。

    2022失业金领取条件及标准

      一、失业金领取条件

      1、并非是本人的想法而下岗的

      2、在下岗之前所属单位根据相关社保法的法定给员工缴纳了一年以上的失业险。

      3、根据相关的法律法定办理了失业登记,而且申请者具备求职必须。

    2022失业金领取条件及标准 第1张

      二、失业金领取标准

      1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;

      2、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;

      3、累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。

      失业保险金是指失业险经办机构,根据我国相关法律给满足条件的失业人员所付款的基本生活费,更是对失业人员的一种临时的赔偿。目的是为了为了保证失业人员的基本生活。但是大家在下岗之后也应当积极的去寻找工作,社保长期断交对自身的影响是非常严重的。

      2022失业金领取条件及标准。失业后领取失业金,不会影响养老金或其他险种待遇享受。满足条件有需求的朋友,可以去办理申领失业保险金。

    了解培训外包

    甘孜培训外包公司|培训外包公司有哪些?哪家好?为企业提供人员招聘,社保代理,工资代发,薪酬优化,税务筹划,劳务派遣,岗位外包等人力资源管理服务

    什么情况下可以个人缴纳社保?

      什么情况下可以个人缴纳社保?社保一般来说企业给缴纳的,那么如果没有在企业上班的话,就需要自己来缴纳社保了。下面我们来看看什么情况下可以个人缴纳社保?

    什么情况下可以个人缴纳社保? 第1张

      个人缴纳社保还有一个潜在的条件,就是自己缴纳社保的话,单位承担的部分需要自己承担。因此绝大部分人都是在自己就职的单位缴纳社保。

      发生离职,暂时性无工作,短暂性辞职外出休假,辞职创业等情况,都可以自我缴纳社保。

      个人缴纳社保需要注意与之前社保缴纳的连贯性,否则个人缴社保就丧失掉大部分意义

      如果缴纳社保期间没有其他需求,只是单纯缴纳社保维持记录,那么因为需求简单,所以代理这部分业务的也比较多。用户可以酌情选择有资质的公司进行缴纳。

      如果缴纳社保期间有其他诸如生育证明,生育报销,医疗报销等需求,那么最好选择服务齐全,资质过硬的公司进行缴纳。

      就像选择空调和洗衣机一样,我们总想选择一个品牌过硬,功能齐全,质量过硬,并且还性价比高的来购买。