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生育保险报销后辞职，会被单位追缴吗？

　　生育保险的作用就是在生育期间可以报销部分的生育医疗费用，并且，可以领取一定的生育津贴。那么，要是在生育保险报销后辞职，会被单位追缴吗?

　　根据社保生育保险政策，在报销完生育保险医疗费用之后，单位是不会追缴费用的。生育险是作为在岗职工缴纳的一个险种，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳费用，但是作为用人单位的在岗职工，这是单位应尽的责任和义务，只要单位缴纳了生育险，作为单位的职工，符合条件的都可以享受。

　　那么生育险报销时，是由生育基金来负责审核报销的，审核的重点是在生育前是否按规定的缴纳了生育险，没有缴纳了生育险是无法报销的，那么能够顺利报销，说明生育险是按时缴纳并达到了规定的报销条件的，报销这个钱是对生育前缴纳生育险的一种待遇，所报销的生育险是由生育基金来支付的，并不是由用人单位支付。

　　缴纳了生育险的人员，除了报销生育费用外，还有生育津贴，这个津贴是根据国家关于生育产假的规定，在产假期间的一种工资性补贴，其补贴的标准是按照本人在单位工作期间的平均工资标准来进行的，这个补贴的钱虽然是由单位来发放，但是资金来源也是属于生育基金。

　　总之，生育险报销是对生育前缴纳生育险后的权利保障，其资金来源属于生育基金，并不是用人的自有资金，所以即使报销后辞职，用人单位也是没有权利来追缴的。

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失业后养老保险个人怎么交？如何补缴？

　　失业后养老保险个人怎么交?如何补缴?养老保险经过国家政策的不断改进，越来越多的人感觉到了他的好处，所以大家也会很积极的去关注他，那么失业后养老保险个人怎么交?如何补缴?

失去工作后如何为养老保险个人支付费用?

　　个人付款必须适用于户籍所在的社会保障局。而且只适用于养老金，医疗保险。

　　支付金额是根据去年的当地社会工资计算的，并且每年都不一样。

　　例如，A土地的工资是2万元，那么养老保险的金额是20,000 * 20%= 4000 /年，医疗保健是20,000 * 10%= 2000 /年。

　　此外，还规定了最低和最高等级，最低文件付款额不得低于社会工作者月平均工资的60%，最高等级应为员工月平均工资的300%。一般来说，它大多数处于最低水平。

　　此外，养老保险的最短支付期限为180个月或15年，医疗保险必须至少支付25或30年。当您达到退休年龄时，您可以申请退休金福利和医疗报销(只要通常可以续签)。

　　此外，如果您要申请社会保障，最好通过该单位支付更高的费用，因为该单位将承担我们的大部分费用，从而减轻支付压力。

　　此外，您可以在当地社会保障局申请失业救济金。

　　此外，享受失业救济还有一定的条件：

　　(1)按照规定参加失业保险，并按规定参加履行保险义务一年以上的单位和人员;

　　(2)因法定工作年龄内人的意愿不得中断就业;

　　(3)按要求处理失业和工作登记。如果您自愿离职，您将无法领取失业保险金。

　　领取失业救济金有这样的规定：如果您在不到一年的时间内支付了超过一年的费用，您可以获得三个月的失业救济金。两年不到三年，六个月，等等。它不会超过二十四个月或两年。

　　程序包括失业证明，劳动关系证明，失业登记，身份证等。相关手续必须在劳动关系终止之日起60天内有效。农业账户无法偿还，只能退保，并退还个人账户存储的本金和利息。

　　1、失业养老保险?人民申请户籍所在社会保障局，只能申请退休金和医疗保险。

　　其次，弥补的方法是：

　　自由职业者必须携带自己的城市户口簿，身份证和复印件。

　　2、取消劳动关系的人需要他/她的城市居住小册子，身份证和复印件，我取消劳动关系协议和副本。

　　3、失业者需要自己的城市户口簿，身份证和复印件，我的失业证明和复印件。

　　4、个人商业和工业家庭需要营业执照，身份证和复印件。

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