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工伤保险一年要缴纳多少钱?企业给员工买社保,里面就包含了工伤保险,很多时候大家不了解工伤保险,也就想要知道工伤保险一年要缴纳多少钱?这个问题今天就可以在这篇文章得到解答。

“劳动法”规定,雇主有义务为雇员支付社会保障金(养老保险,医疗保险和工伤保险三种保险均为强制保险)。如果您不参加员工的保险,全部费用由业主承担,所以建议业主为员工付费。如果支付保险金,将发生事故费用,医疗保险基金将承担医疗费用。工伤保险单位每月支付员工工资总额的0.6%,员工无需支付。 (业主拿营业执照和法人代码证书,到当地社会保障局申请)
社会保障包括:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险
1.工伤保险由单位为现任员工处理,并支付月费。个人无需支付费用。
2.医疗保险由单位按照8%的员工工资总额支付,2%由个人提取。
企业,事业单位,社会团体,民办非企业单位,基金会,律师事务所,会计师事务所及其他有职工的个体工商户应当参加工伤保险,并支付全体职工或者职工(以下简称作为雇员)的单位。工伤保险费,工人不付。工伤保险实行无责任赔偿原则。该原则确定工伤保险的费用由企业或雇主按国家税率支付,劳动者不支付任何费用。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业差异率,根据工伤保险资金的使用情况和工伤发生率确定各行业的税率水平。社会保险经办机构应根据雇主使用工伤保险基金,工伤发生率和行业费率确定雇主的缴费率。
以上就是工伤保险一年要缴纳多少钱?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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重复参保有哪几种类型?关于参保人重复参保,一直是参保人比较担心的问题。因为很多参保人,无意中重复参保。下面,给大家介绍一下重新参保有哪几种类型?
一、制度内重复参保
即同时参加两地及以上职工医保,或两地及以上城乡居民医保。
重复参加城乡居民医保的常见情形:参保人在户籍地和常住地两个统筹区分别参加城乡居民医保,或者学生在户籍地和学籍地两个统筹区分别参加城乡居民医保。
二、跨制度重复参保
即同时参加两地及以上职工医保和城乡居民医保。
常见情形:参保人在单位所在统筹区参加职工医保,但在老家所在的另一个统筹区又参加城乡居民医保。

温馨提示:
重复参保问题主要发生在跨省、跨制度的流动人员中。
一些跨省流动参加工作的人员,在老家参加了城乡居民医保后,又参加了就业所在地的职工医保。
还有些外出务工人员、异地升学的学生不清楚自己的参保情况,形成重复参保。
重复参保有哪几种类型?重复参保后,参保人不会领到两份养老金,有只能享受一份医疗保障。所以,建议大家不要重复参保,浪费钱。
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