自贡知名猎头公司|知名猎头公司有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，工资代发，薪酬优化，人事管理，人员招聘，社保外包，劳务派遣等人力资源管理服务

企业外地分公司如何缴社保最好？

　　企业外地分公司如何缴社保最好?企业为员工缴纳社保是国家强制性规定的，所以不得不缴，和员工签订不缴社保的协议也是不合法的，那么对于发展大的公司，企业在外地的分公司该如何缴社保最好呢?

员工自己办理社保

　　有的公司会想，可不可以不为员工办理社保，然后将社保费发给员工，由员工自己购买社保，发放的社保费金额可以按照当地个人上社保所要的需费用最低额计算，也可按照当地法人为员工上社保的单位应缴纳最低额计算。办理社保的事务性工作需要员工自行解决。这里的方法就是有很大风险的，且不说过程繁杂，单论员工自行缴纳社保的自觉性也是无法保证，这样就很容易给企业带来不必要的麻烦。

在总公司注册地办理社保

　　这种方式虽然是完全合法的，没有任何的法律风险。但是对于员工来说离职或者退休时，养老险只能转移个人缴费部分，单位缴费部分不能转移;而且医疗险有些地方可以做异地登记，但如果在B地医院就医，在A地社保报销报销手续麻烦，耗费时间长，社区医疗无法享受，且住院报销会有一定比例的影响。这样也会影响到员工的归属感。

委托代理机构办理社保

　　这种方式，就比较上述两种方式而言，委托RG皇家视讯人力公司代理办社保，在能够保证员工可以在当地享受到完整的社保权益外，还能够降低公司管理成本，避免了上述弊端情况的发生。

　　以上就是企业外地分公司如何缴社保最好?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看

自贡知名猎头公司|知名猎头公司有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，工资代发，薪酬优化，人事管理，人员招聘，社保外包，劳务派遣等人力资源管理服务

2022年重庆市退休职工养老金调整方案

　　2022年重庆市退休职工养老金调整方案。养老金又上涨了，参加了养老保险的朋友是不是很开心，退休后可领取的养老金又多了一些。下面，我们来看看重庆养老金调整方案。

2022年重庆市退休职工养老金调整方案

　　1、定额调整

　　体现社会公平，每人一律增加40元。

　　2、挂勾调整

　　(1)缴费年限每满1年，增加2元，不足1年的按1年计算，缴费年限低于15年的，按15年进行调整，和2021年的工龄单价持平。这样做比较难得，因为今年绝大多数地区的工龄单价都降了。

　　(2)与养老金水平挂钩

　　与本人2021年12月基本养老金为基数，按比例挂钩增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

　　3、倾斜调整

　　在定额调整和挂钩调整基础上，对特殊群体倾斜，采取双轨制额外增加养老金。其中企业退休人员有5个机会多涨养老金，机关事业单位则有2个机会多涨养老金。

　　(1)企业退休人员

　　1953年12月以前参加革命工作的，额外增加20元。

　　艰苦边远地区退休人员，额外增加20元。

　　2006年前退休人员，超过20年的缴费年限，每年再增加2元。2021年是3元，减少1元，这是和去年相比，今年企退人员倾斜调整中的唯一变化。

　　年满70岁的，从到龄之月起，额外增加50元;年满75岁、80岁、85岁、90岁的，从到龄之月起，额外增加100元。

　　(2)机关事业单位退休职工

　　艰苦边远地区退休人员，额外增加20元。

　　2021年底满80岁的，增加100元。2022年满80岁，从满80岁当月起，额外增加100元。

　　2022年重庆市退休职工养老金调整方案。养老保险缴得越多，退休后可申领养老金越多。了解更多社保养老保险政策知识，请关注我们网站。