阿坝薪酬体系设计公司|薪酬体系设计公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬体系设计，税务优化，薪酬服务，社保代缴，劳务派遣，岗位外包等人力资源外包服务

待业期间个人怎么交成都社保？

　　待业期间个人怎么交成都社保?社保关系到大家的福利，要缴纳到一定时间，满足要求才能够享受。那么在待业期间个人怎么交成都社保呢?

　　社保缴纳对于每个人来说都很重要，关乎着个人的未来利益，但是社保只能够通过工作单位进行缴纳，一旦离职，社保将何去何从是大多数的人关注的问题。成都来说，社保关系个人很多利益资格，所以对于个人来说，积极缴纳才是关键。

　　个人交成都社保，在单位工作的时候，都是由公司帮忙缴纳社保的，但是一旦没了工作，那么社保就会中断了。所以，没了工作之后我们是可以暂时委托人事外包公司缴纳社保，这样就可以保证个人社保缴纳不中断，同时也可以实现委托人社保业务办理的省时省力。

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生育保险报销多少钱？

　　生育保险报销多少钱?在很多朋友看了缴纳了社保，就有生育保险的相关待遇可以领取。其实是需要满足一定条件的详细可以返回首页查看详细资料或到当地社保局查看，今天我们要讲的是生育保险报销多少钱?

　　1.生育保险基金以生育津贴的形式补偿单位。

　　补偿标准为：分娩超过7个月(包括7个月)或早产少于7个月的女雇员，可享受3个月的产假津贴;多胎产妇津贴。

　　每增加一个婴儿，产妇津贴将增加半个月;如果怀孕时间超过3个月(包括3个月)，并且流产或引产少于7个月，则产假为1个半月。

　　因病理原因而堕胎的人，在怀孕三个月内可获得1个月的产妇津贴。产妇津贴是根据分娩或计划生育工作开始前12个月女雇员平均每月支付的产妇保险计算的。

　　2.生殖营养补贴和围产期健康补贴。符合国家规定休产假超过90天(含90天)的女职工，可以享受生育营养补助金300元，围产期健康补助金700元。

　　3.一次性生育津贴。参加单位生育保险的女职工失业后，在符合计划生育要求的情况下，在领取失业保险金期间可以享受一次性生育津贴。

　　人工流产400元，人工流产2400元，难产和多胎4000元。对于参加生育保险的男性雇员，其配偶不包括在生育保险范围内，根据计划生育法规的《性生育津贴》，他们可以享受首次分娩的50%的福利。

　　4.生育津贴由单位支付，被保险女职工产假期间的底薪，奖金和福利费由单位支付。

　　5.计划生育手术的费用，包括因计划生育需要而放置(移出)宫内节育器，流产，引产，皮肤植入，绝育和重新开放手术所产生的费用，已计入生育保险金资金范围。

　　以上就是生育保险报销多少钱的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。