凉山五险一金人事外包公司|五险一金人事外包公司有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，劳务派遣，岗位外包，薪资优化，岗位外包，人事代理等人力资源管理服务

岗位外包什么意思？

　　岗位外包是人力资源服务业务之一，现在有很多企业选择岗位外包，这样做对于企业发展有很多的好处?可是，目前有很多人不知道岗位外包是什么意思?下面，我们就来了解一下岗位外包。

岗位外包什么意思？

　　岗位外包是指企事业单位将一个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务组织，而企业本身只需要用人，专注于业务管理。通过岗位外包服务，企业将岗位招聘、专业培训、薪酬设计与核算、个人纳税申报、社会保障支付与理赔、绩效设计与奖惩执行、各种人事事务完全外包给第三方人力资源服务组织，人力资源组织也有选择地负责管理劳动关系、处理劳动争议、承担劳动用工可能带来的经济补偿。企业享有全面深入的人力资源服务。 工人与雇主无关。

岗位外包和劳务派遣有什么区别？

　　岗位外包和劳务派遣的共同点是人力资源外包服务机构都与劳动者有劳动合同。不同之处在于，后外包是一种从企业生产经营战略出发的劳动经济。然而，劳务派遣完全是以满足企业的就业需求为基础的。

　　劳务派遣的主要作用：

　　1、规避责任，随时终止、解除劳动合同，因为关系不在企业。

　　2、节缩成本，低管理成本，创造高劳动价值。

　　岗位外包主要作用：

　　岗位外包能满足企业弹性用人的需求，彻底解决企业对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求。该服务最大的特点是对派驻企业的岗位外包员工进行全流程的管理和服务。

　　关于“岗位外包什么意思”上文已经做了解释了，大家想要了解更多，可以关注我们网站了解详情。

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个人养老保险如何转移

　　个人养老保险如何转移，为了在自己老时，有一定的生活来源，现在大部分人都会自己去缴纳社保，那么遇到个人养老保险需要转移的情况下，要如何转移呢?

养老保险省内转移流程

　　1、首先在转出地，进行停保并且打印参保凭证(可以自行到所属的社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》)

　　2、参保人员申请转入。

　　3、在资料齐全符合转入条件的情况下，社保经办机构上传联系函至省内转移平台同时寄出联系函至转出地。

　　4、转出地办理转出业务并转出基金。

　　5、将《基本养老保险参保缴费凭证》交给转入地社保机构，转入地社保机构出具的《养老保险关系转移联系函》和社保局出具的《基本养老保险关系省内转移信息表》将通过养老保险关系省内转移平台交换数据。

　　6、确认完成转移接续。

　　养老保险跨省转移流程

　　1、参保者在跨省流动前，需携带身份证，养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等相关材料，先到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，原参保地社保机构与参保单位或参保人员核对缴费信息后，出具《参保缴费凭证》，并告知转移的接续条件。

　　2、参保者向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。

　　3、新就业地社保机构受理《基本养老保险关系转移接续申请表申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。

　　4、原参保地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续联系函联系函》后办妥转出手续，生成《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构并转移基金。

　　5、新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后办妥转入接续手续，将办结情况通知用人单位或参保人员。

　　以上就是个人养老保险如何转移的资料，想了解其他社保相关的知识，可以返回RG皇家视讯人力首页查看