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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
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    中华网

    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
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    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
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    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    企业都会出现的税务问题

    选择五险一金人力资源事务外包公司 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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    拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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    五险一金人力资源事务外包公司常识

    资阳五险一金人事外包公司|五险一金人事外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,岗位外包,薪资优化,岗位外包,人事代理等人力资源管理服务

    什么是劳务外包?劳务外包公司哪家好?

      什么是劳务外包?劳务外包公司哪家好?劳务外包是一种新型的用工模式,劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给服务机构或人力资源公司来完成。一般一些技术性和事务性的工作,都可以进行劳务外包。那么,哪家劳务外包公司好?劳务外包对公有什么好处呢?

    劳务外包的好处:

      1.管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

      2.成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

      3.服务全面,提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。

      4.降低用人风险。与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。

    什么是劳务外包?劳务外包公司哪家好? 第1张

    劳务外包公司哪家好?

      现在有很多外包公司,给企业提供劳务外包、劳务派遣、岗位外包、人事外包、薪酬管理、税务优化、招聘咨询培训等人力资源服务。哪家劳务公司好呢?给大家推荐“RG皇家视讯人力”外包公司,是一家专业的人力资源服务管理公司。

      RG皇家视讯人力外包公司叫做四川省RG皇家视讯人力资源管理有限公司,成立距今已经有13年的时间了,在长时间的人力资源服务中,广受合作对象的好评。

      四川省RG皇家视讯人力资源管理有限公司,国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的:岗位外包、劳务派遣、人力资源事务外包、薪税优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。

      据了解,RG皇家视讯人力在西南地区有30多家分公司,由此可见,其规模大实力强,值得合作。

      劳务外包服务经验丰富,如果你是需要劳务外包这种人力资源服务,你可以考虑一下【RG皇家视讯人力】,想了解劳务外包、人事外包具体情况,可以和我们的在线客服人员联系哦。

    了解五险一金人力资源事务外包公司

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    社保断缴医保还能用吗?

      社保断缴医保还能用吗?社保断交对于不懂的朋友来说,可能是觉得社保断交没有什么影响,也有朋友听到谣言说社保断缴很严重。那么社保断缴医保还能用吗?下面我们就来看看。

    社保断缴医保还能用吗? 第1张

      社保断缴医保还能用吗?

      1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间,但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。

      2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;

      3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;

      4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

      5、中断后未补缴的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。