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社保缴费年限怎么算？

　　社保缴费年限怎么算?社保缴费年限关系到养老金、失业金、生育报销、医疗报销等重大事件，所以，大家一定要搞清楚社保缴费年限怎么算?

社保缴费年限怎么算?

　　一、基本养老保险缴费年限的组成

　　缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限

　　1、实际缴费年限：是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。换句话说，也就是大家每个月自己实打实的缴费。

　　2、视同缴费年限：是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限(不含折算工龄)。

　　二、哪些情况可以认定视同缴费年限

　　1、经县以上劳动行政部门批准招收的原国有企业固定职工，从1992年7月实行职工个人缴纳基本养老保险费起，按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限。1992年7月职工个人缴纳基本养老保险费以前，职工符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。

　　2、国有企业原劳动合同制工人，按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定实际缴费年限，其在企业工作前有军龄或有知青年限的，视同缴费年限。

　　3、经原劳动部门批准办理了招工手续的城镇集体所有制企业(含其改制后的企业)职工，从市或区(市)县政府实施城镇集体所有制企业退休费用社会统筹之月起，足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限，在此以前符合国家和省规定计算的连续工龄，视同缴费年限。

　　4、非公有制企业或单位的职工，按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的，视同缴费年限。这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的，原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计计算。

　　5、个体参保人员按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的，视同缴费年限。这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的，原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计计算。

　　6、2012年7月1日国家施行军人保险制度前的转业干部和退役士兵，以及2012年7月1日至2014年9月30日期间计划分配到机关事业单位、人民团体工作的军队转业干部和退役士兵，符合国家规定的军龄，视同缴费年限。

　　7、2014年9月30日前离职的机关事业单位、人民团体的在编职工，从正式入编参加工作至离职期间的工作年限，视同缴费年限;2014年9月30日后离职的机关事业单位、人民团体的在编职工，从正式入编参加工作至2014年9月30日的工作年限，视同缴费年限。

　　参保人员因工作流动在不同地区参保的，不论户籍在何地，其在最后参保地的个人实际缴费年限，与在其他地区工作的实际缴费年限及符合国家规定的视同缴费年限，应合并计算。但同一自然年度内其累计缴费月数不超过12个月。

　　三、哪些情形不能视同缴费年限

　　1、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算，其原实际缴费年限前的原连续工龄，按国家有关规定不视同缴费年限。

　　2、企业职工被开除、除名的，开除、除名前后的实际缴费年限累计计算;原连续工龄按国家有关规定不作为视同缴费年限。

　　社保缴费年限怎么算?养老保险需要累计缴满15年，才能在退休后申领养老金;医疗保险需要连续缴满15年，或者累计缴满20-25年，才能享受终生医疗报销。所以，大家不要轻易断缴社保，多缴长缴社保养老保险、医疗保险。

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自由职业者能自己缴纳工伤保险吗？

　　自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?工伤保险是职工社保中五险之一，单位有责任和义务为每一位员工办理社保工伤保险参保缴费。而自由职业者没有用工单位，怎么参加工伤保险呢?自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?

自由职业者能自己缴纳工伤保险吗？

　　《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

　　第十条规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

　　总结：自由职业者个人不能办理工伤保险参保缴费，工伤保险只能是单位为员工办理参保缴费。

　　自由职业者能自己缴纳工伤保险吗?工伤保险不仅保障员工，还能保障公司，万一员工发生工伤，产生的工伤赔偿大部分可以由工伤保险覆盖，能有效降低用工风险。所以，单位一定要及时为每一位员工办理职工社保工伤保险参保缴费。