沈阳代发工资公司 | 工资代发公司，提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。沈阳代发工资公司哪家好？有哪些？帮助企业节约用人成本。

丹东社保查询

网上查询

　　辽宁省：

　　查询网址：http://www.lnsi.gov.cn/qywb/?type=1

　　查询类型：单位登录、个人登录

　　可查询内容：参保信息，养老、医疗保险的缴费信息，帐户信息或离退休人员的养老金等情况。

　　温馨提示：

　　(1)网报个人登录和微信公众号登录共用一套账号密码

　　(2)社保数据在确认缴费一周后方能查询。

　　(3)网站查询数据仅供参考，不能作为参保依据;

　　(4)如有社保业务方面问题，致电当地社保部门咨询!

电话查询

　　查询电话：12333

　　查询范围：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村社会保险、新农保等各类社会保险政策法规和经办流程等事宜。

　　查询时间：12333全年365天24小时提供自动语音服务，法定工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30提供人工服务。

　　查询费用：不收取任何费用。

窗口查询

　　查询流程：请携带本人有效证件及社保卡号至丹东社保局办公大厅窗口查询。

　　查询窗口：

　　1.丹东市凤城市社保局

　　地址：丹东市凤城市西大街143号

　　查询电话：0415-8139108

　　2.丹东市东港市社保局

　　地址：丹东市东港市东港路61号

　　查询电话：0415-7175237

　　3.丹东市宽甸满族自治县人力资源和社会保障局

　　地址：丹东市宽甸满族自治县过街楼西街1

　　查询电话：0415-5656016

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企业为什么需要进行人力资源外包？

　　企业为什么需要进行人力资源外包?企业对于用工来说之前都是比较统一的，后面为了企业的反正需求，也就出现了很多方式来节约用工成本。下面我们就来看看企业为什么需要进行人力资源外包?

　　人力资源外包是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的最大化。人力资源外包通常包括：薪酬外包，福利外包，工资外包，社保外包，人事外包，人才外包等等。

　　企业选择人力资源外包，无外乎是这几点原因：

　　1、替企业转化矛盾和风险

　　企业与业务外包员工没有劳动合同关系，避免劳动纠纷，节省企业的管理资源。同时服务商作为第三方，其专业性、规模性和服务性助于化解劳动纠纷。

　　2、帮助企业搭建或优化人事框架

　　对于初创企业，外包服务商可以帮助他们尽快搭建起合法有效的基础人事框架。对于快速发展中的企业，扩张过程中碰到HR人手不够、资源有限的情况，通过外包引入相应资源来补充现有人事结构的空缺或不足。

　　3、人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作。根据“二/八原则”，80%的企业利润是由20%的核心工作创造的，将这非核心的工作部分外包出去，则可令企业人力资源人士有更多时间和精力关注这20%的工作，从而有效保持和提升企业核心竞争力。

　　4、人力资源外包有利于企业分工进一步细化，有利于提高企业运作效率、大大节省了企业运营成本，优化办事流程。