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3月25日国务院办公厅,公布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(以下简称《意见》),生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴,统筹层次一致。这也意味着从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施,经试点后正式落地。
对于合并后的费率,国家医保局副局长陈金甫在当日召开的国务院政策例行吹风会上介绍,将按照生育保险和职工基本医疗保险的缴费费率之和确定两项保险合并以后的费率,如原来单位费率,职工医保是7%,生育保险0.6%,就合并为7.6%,比较简化。
大家对于合并生育保险和医疗保险同样存在着很多的疑问。
为何要合并生育保险和医疗保险?
为何要将两种保险合并?人社部相关负责人介绍,改革有利于提升社会保险基金共济能力,更好地增强生育保险保障功能,有利于提高行政和经办服务管理效能,降低运行成本。
两险合并如何提高服务效能和降低企业成本?清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥介绍,合并两个险种并不直接带来费率降低,但能带来制度运行成本的下降。不过,按照国务院此次合并生育保险和基本医疗保险的实施意见,未来费率还将有所调整。

生育保险并入医保后待遇会否改变?
合并后,生育保险的相关待遇是否会下降?国家医疗保障局副局长陈金甫表示,丝毫不会改变待遇,只是在经办上改变了享受渠道,但没有改变参保范围、没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平。
生育保险涉及保障待遇的几个大类,首先是生育医疗费用,在规定范围内实报实销,不管是合并实施还是不合并实施,都和医疗保险的保障待遇不同,因为医疗保险待遇是按比例支付的,这体现了对人口生育政策的一种特殊安排。同样,生育保险是个人不缴费,由单位缴费,这个政策也同样保留。
《意见》要求,各省(自治区、直辖市)要加强工作部署,2019年底前实现两项保险合并实施。
生育保险和医疗保险合并,原本的福利待遇并不会受到影响,大家也不用担心。
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社保一定要缴吗?有什么用?一些人在年纪大的时候,会领到一部分养老金,很多人可能年轻的朋友不知道是哪里来的,为什么可以领取。其实养老金就是社保的福利。在这里小瑞就给大家再讲讲社保一定要缴吗?有什么用?

社保的缴纳对于职工来说是强制性的,单位必须要缴纳的。对于个人也就是没有上班的人,是不存在强制性的,但是如果不缴纳达到要求,在年迈时也是不能领取到养老金的,要满足相关条件。
医疗保险
医疗保险的好处就是可以及时地保障健康,因为生病之后需要及时的治病,医疗保险报销之后自己花费比较少,可以减少经济负担。
工伤保险
如果企业职工参加工伤保险,一旦发生事故,由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的,由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定,并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样,就能较好地维护企业职工的合法权益。
生育保险
女职工从怀孕到生育,机体变化及体力消耗很大,需要休养和照顾。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期,保障了生育期间的身体健康和基本生活,解除了她们的后顾之忧。
失业保险
我国失业保险制度建立以来,一直实行基金制,在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明,基金制与我国经济发展水平是相适应的,可以为失业保险提供稳定的资金来源。但只限于用人单位缴费,职工个人不缴费。
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