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职工社保每月缴多少？怎么算？

　　职工社保每月缴多少?怎么算?职工社保每月的社保费用由单位和员工共同承担，而社保有五个险种，每个险种的缴费比例是不一样的，所以，好多人不知道职工社保每月缴多少?只知道自己每月扣了多少社保费。下面，我们就来了解一下职工社保每月缴多少?怎么算?

职工社保每月缴多少？怎么算？

　　一、各项社会保险费的月缴费金额

　　各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)

　　二、2022年用人单位及职工缴纳基本养老、失业、工伤保险费标准

　　1、各项社会保险费的缴费比例

　　★按照川人社办发〔2021〕77号文规定，2022年1月1日起，四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%，职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。

　　2、各项社会保险费的缴费基数

　　★企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

　　★根据川人社办发〔2022〕37号文和成人社办发〔2022〕95号文规定，自 2022年1月1日起，企业职工基本养老保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。

　　★根据成人社办发〔2022〕95号文规定，自2022年7月起，用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)失业保险、工伤保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。

　　职工社保每月缴多少?怎么算?上面介绍了计算公式，介绍了缴费比例，大家可以通过公式缴费比例计算职工社保每月缴多少哦。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。

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到异地上班，五险一金该怎么转？

　　到异地上班，五险一金该怎么转?五险一金做为现代生活中不可缺少的基本社会保障，它的重要性相信不用小瑞多说，今天小瑞要给大家解决的问题是，到异地上班，五险一金该怎么转?

在市内转移的：

　　1、对于养老保险来说是可以中断的，因为它是累计年限的保险，交的多，养老金也就越多。

　　办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续交就可以了。

　　2、失业保险：不用办理什么，在上一个单位合同到期后领取失业金。到新单位再继续交就行。

　　3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效。到新单位必须重新交。所以也不用交接了。

　　4、公积金办理转移手续：先在新单位开账号，拿到账号后给老单位，(新单位不交公积金那就没办法了)让老单位负责公积金的人把原来账号的钱转进新账号就行了。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对账单，显示你的账户现在的钱。

跨地区转移流程

　　五险流程为：

　　1、凭原单位的离职单拿到社保转移单。(原社保已经结算)在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保障账号。

　　2、凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

　　住房公积金：可以全部取出不用转移。凭单位离职单。

　　以上就是到异地上班，五险一金该怎么转?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看