乐山人事派遣公司|人事派遣公司有哪些？哪家好？为企业提供驾人事派遣，岗位外包，社保代缴，薪酬优化，社保代理，劳务派遣等人力资源管理服务。

人力资源事务外包靠谱吗？

　　人力资源事务外包靠谱吗?人力资源事务外包是近年来形成的一种服务业务，很多企业都会找代理公司办理员工社保，即节约时间又节约成本。那么，找人力资源事务外包靠谱吗?怎么才能找到一家靠谱的人力资源事务外包公司呢?

人力资源事务外包公司靠谱吗？

　　第一、代理社保公司必须资质齐全，也就是三证合一，缺一不可。哪三证呢?《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》。

　　第二、代理社保有没有约束彼此权利和义务的《代缴协议》。这是不少人都忽略的一个问题，其实这是我们保障自己能够正常享受到代缴社保服务的一份保证，没有它很多问题都难以说清楚的。

　　第三、售后服务是否及时到位。代缴社保不是目的，而是我们为了达到某种目所采取的手段对吧，所以代理公司的售后服务一定要跟得上才行，没有这份保障就别提靠不靠谱了。

　　第四、最后还要看这家公司在当地的口碑和品牌影响力如何。好的人力资源事务外包公司通常在客户和同行业中都具有良好的口碑，这是不能作假的。建议您在选择人力资源事务外包公司的时候能够提前在网上或其他途径先了解下这家公司业务做的如何，提前有个预判比较好。

　　满足以上条件的人力资源事务外包公司基本上是专业的人力资源事务外包服务公司，是靠谱的人力资源事务外包公司。

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公司上的社保都包含啥？

　　大家在招工作的时候，基本上福利待遇里面都有一个社保或者是五险一金，一些朋友还不太了解这些方面的知识，所以不太清楚社保的好处和社保包含了什么，下面我们就来看看公司上的社保都包含啥?

　　单位缴纳的社保是国家强制要求的，是必须缴纳的社保，如果不缴纳是一种违法的行为。它包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。这五个险种就是为保障大家在遇到相关情况的保障。

　　五个险种个人需要承担缴费的就只有养老医疗和生育保险，而工伤保险和失业保险一般是不需要个人承担缴纳费用的。这个需要看各地的相关政策情况。

　　五个险种需要缴纳的费用这里就不多说了，大家可以在RG皇家视讯人力的官网上找到各个地区的基数作为参考，具体肯定还是社保局的为准。

　　个人去缴纳的社保就不同了，它就不包含单位所缴纳的社保中的工伤保险、生育保险和失业保险。就只有两个险种——养老和医疗。

　　那么关于公司上的社保都包含啥，小瑞已经给大家说完了，想了解其他方面的知识或者需要人事外包的话可以联系客服或者直接来电。