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低保和社保可以一起享受吗？

　　低保和社保可以一起享受吗?大家对于低保和社保可能不是很了解，下面，给大家介绍一下什么是低保，什么是社保。低保和社保可不可以一起享受。

什么是低保？

　　低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。

　　目前全国城乡低保对象达7487.4万人，其中城市低保2307.8万人，月标准240元，同比增长7.1%，人均补助水平168元，同比增长15.9%;农村低保5179.6万人，年标准1136元，同比增长8.8%，月人均补助水平62元，同比增长22%。

　　今年以来，上海、北京、南京等多地相继调整城乡居民最低生活保障标准，并实现了城乡低保标准的“并轨”。

什么是社保？

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

　　在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

低保和社保可以一起享受吗？

　　以前我是在劳动民政局工作的。恰好社保、低保都是这个局的工作范围，所以我比较清楚。

　　实际上我们所说的养老金和低保，都是社会保障的一种，国家要求是不能重复享受的。

　　不过，一些低保户真的很可怜，真的希望他们能够重复享受。

　　低保是国家的底线，所有家庭人均收入低于低保线的，国家会一律给其补到低保线。

　　比如说北京的低保水平线是1000元，如果你的一个家庭三口人都没有固定收入,收入就是零.低保部门会按照每月3000元的标准给你家庭发放待遇。

　　大家都知道，将居民养老保险可以只领取基础养老金的。目前北京的基础养老金是610元，如果家庭里有两个老年人，超过60岁，只领取基础养老金。

　　那么你这个家庭的固定收入就是1220元。民政低保部门就会在给你额外补贴1780元。

　　实际上你领了退休待遇，你们的待遇总和还是没有变的还是3000元。

家庭收入很难造假的。低保的申请程序一般是这样：

　　你如果想申请低保。首先要通过村居社区申请。村居社区，觉得没问题之后会对你进行公示。公示完毕之后，再报街道办事处，办事处邮报的民用部门。民政部门会最终审批，但是也会上门抽检。而且每年会根据实际情况抽查一部分低保户的脱贫情况。

　　一般家庭的电器用品就可以看出这个家庭的生活情况。有疑问的话，可以深入调查存款等实际情况。

　　确实有个别的摆摊小商小贩，或者个体工商户，很难掌握他的具体收入。但是收入评估人员都会有大体的估算标准的，而且最后大家还要公示的。

　　总之，还是希望困难的人能够收到社会的帮助吧。

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为何要合并生育保险和医疗保险？

　　3月25日国务院办公厅，公布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(以下简称《意见》)，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。这也意味着从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施，经试点后正式落地。

　　对于合并后的费率，国家医保局副局长陈金甫在当日召开的国务院政策例行吹风会上介绍，将按照生育保险和职工基本医疗保险的缴费费率之和确定两项保险合并以后的费率，如原来单位费率，职工医保是7%，生育保险0.6%，就合并为7.6%，比较简化。

　　大家对于合并生育保险和医疗保险同样存在着很多的疑问。

为何要合并生育保险和医疗保险？

　　为何要将两种保险合并?人社部相关负责人介绍，改革有利于提升社会保险基金共济能力，更好地增强生育保险保障功能，有利于提高行政和经办服务管理效能，降低运行成本。

　　两险合并如何提高服务效能和降低企业成本?清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥介绍，合并两个险种并不直接带来费率降低，但能带来制度运行成本的下降。不过，按照国务院此次合并生育保险和基本医疗保险的实施意见，未来费率还将有所调整。

生育保险并入医保后待遇会否改变？

　　合并后，生育保险的相关待遇是否会下降?国家医疗保障局副局长陈金甫表示，丝毫不会改变待遇，只是在经办上改变了享受渠道，但没有改变参保范围、没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平。

　　生育保险涉及保障待遇的几个大类，首先是生育医疗费用，在规定范围内实报实销，不管是合并实施还是不合并实施，都和医疗保险的保障待遇不同，因为医疗保险待遇是按比例支付的，这体现了对人口生育政策的一种特殊安排。同样，生育保险是个人不缴费，由单位缴费，这个政策也同样保留。

　　《意见》要求，各省(自治区、直辖市)要加强工作部署，2019年底前实现两项保险合并实施。

　　生育保险和医疗保险合并，原本的福利待遇并不会受到影响，大家也不用担心。