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企业为什么喜欢灵活用工形式

　　企业为什么喜欢灵活用工形式，灵活用工模式的出现给很多企业带来了很大的福利，许多企业都会用到种子模式，而且很喜欢这种模式，下面我们就来看看企业为什么喜欢灵活用工形式.

企业为什么喜欢灵活用工形式

　　"用人不管人，管人不用人"是派遣制的用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。从法律关系来看，劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同，劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议，涉及劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)以及用工单位三方主体。在当前这种新的经济常态下，我国的经济状况及产业结构也在悄悄的发生着变化，与此同时，传统的用工模式也开始逐渐退出人们的视野，灵活用工作为一种新的用工模式，受到越来越多企业的关注。拥有一个完善的灵活用工解决方案，无疑是助力企业发展的更好动力。

　　灵活用工提供了各种工作经验的灵活用工资源，比如：前台行政流程外包，管事服务外包，短期项目或者展会、促销兼职人员外包，短期临时替补服务等等。更灵活的用工周期、更多样的岗位，灵活用工解决方案都能快速、及时、弹性地满足企业用工需求。灵活用工完美解决企业用工问题

　　灵活用工为现代的企业，很好解决了新的经济形态下出现的用工难、用工贵的现象，为企业发展提供了不竭动力。

　　灵活用工能够给企业带来这么多的福利，当然很多企业就会选择这样的用工模式，想了解其他更多的详情，可以返回RG皇家视讯人力首页查看

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如何领取失业保险金？

　　如何领取失业保险金?关于这个问题，如果你要问身边的朋友，其实不了解的会告诉你失业保险是失业了就可以领取了，事实是这样吗？并不是的，对于失业保险的领取，也是有条件的，那么今天小瑞就和大家说说如何领取失业保险金。

申请失业保险的条件：

　　1、非因本人意愿中断就业(个人辞职、离职不能申报)。

　　2、解除(终止)劳动合同60日之内必须申报。

　　3、原单位及个人缴纳失业保险费一年以上。

提交资料

　　如果你满意以上三点要求，就可以向就业局提交以下资料申报失业险。

　　1、解除(终止)劳动合同通知书(就业局)。

　　2、本人身份证复印件。

　　如果没有问题，就业局会开具“社区函”给你。

登记办证

　　个人持“社区函”到社区登记盖章，然后再去就业局办理《就业失业登记证》。

复核

　　个人持“社区函”回执和《就业失业登记证》在失业窗口办理登记手续。

　　领银行卡

　　办理完毕后，一般次月12-20人，本人持《就业失业登记证》和身份证到经办窗口领取银行卡，

失业险领取时限标准

　　申请成功后，每个月失业保险金会自动打到你的银行卡中，以小编所在的湖北地区为例，时限标准如下：

　　1、累计缴费1-2年，领取3个月的失业保险金;

　　2、累计缴费2-3年，领取6个月的失业保险金;

　　3、累计缴费3-4年，领取9个月的失业保险金;

　　4、累计缴费4-5年，领取12个月的失业保险金;

　　5、累计缴费5年以上的，领取13个月的失业保险金;每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。